Desarrollar procesos de capacitación y desarrollo organizacional
Metodología:
Gestión por competencias
Test y baterías psicolaborales
Assesment center
Head Hunting
Adaptación al cargo
Devinculación al cargo
Selección y Head hunting
Nuestro equipo cuenta con especialistas en aplicación de entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas asegurando la adecuación y adaptabilidad para los distintos cargos requeridos; ofreciendo información crucial para la decisión final. Entregamos el servicio completo de selección y reclutamiento desde la gestión por competencias.
Proceso Completo selección y reclutamiento.
Análisis de perfil por competencias
Descripción de cargos
Proceso de reclutamiento
Revisión curricular
Proceso de evaluación psicolaboral
Informe psicolaboral
Proceso individual de selección.
Aplicación de entrevista por competencias y aplicación de test psicolaborales. Test de Rorschach, Zulliguer, Luscher.